大家好，今天我们来聊一聊老实人最适合做哪些工作。当我们说一个人老实的时候，常常是形容这个人做事情踏实，勤勤恳恳，不会有什么投机取巧的歪心思。并且，提到老实人，我们会觉得这个人具有质朴、友好、规规矩矩等性格特点。那么，从心理学角度看，老实人最适合做哪些工作呢？事务性的工作我们在选择职业的时候，首先要考虑自己的性格特点，明白自己适合哪种工作。对于老实人而言，一方面，他们具有踏实肯干的性格，做一件事情，他们会一步一个脚印，认真的完成自己分内的事情。因此，从这种做事风格可以看出，他们适合从事一些事务性的工作，也适合一些研发岗位。正是他们这种勤勤恳恳的精神，非常受到上级的亲睐，只要把工作交到他们手里，就不用担心出岔子。另一方面，老实人往往具有比较刻板的观念，很难做到灵活转换。他们会觉得，做事情必须按照规章与条理进行，强调规划性。因此，他们不适合销售这类需要极高灵活性的工作，也不太适合那些无规章可循的创作性工作，这样的工作会让他们觉得有些措手不及，超出自己可接受的变动范围。精密、技术性强的工作其次，值得肯定的是，老实人身上具有工匠精神。用心理学概念解释，就是说他们具有专注、沉浸的心理状态。认知心理学研究发现，当人们较长时间的沉浸在执行某件事情中时，会出现一种高度专注的状态，能够完完全全的把注意力放在自己所做的事情上，不会受到外界的干扰。并且，当沉浸其中时，也不会觉得这个任务有多么枯燥，反而会很享受这种状态。而在如今快节奏的社会生活中，这种沉浸状态已经越来越难得，很多人做事都是浅尝辄止，根本静不下心让自己专注下来。相反，很多老实人具有这种能够专注于某件事的心境，他们不浮躁，愿意花更多的时间、经历去完成好一件事。因此，有了这种不浮躁、不畏困难的工匠精神，老实人也适合干一些精密、技术性强的工作。法律相关的工作另外，老实人往往是极度追求公平感的。他们会认为，正义、公平是需要首先考虑的准则，难以接受分配不均、差别对待这类现象，甚至有时候会过于强调公平而显得有些刻板。正是因为他们身上这种对于正义的执念，也使得他们办事有理有据，行的端、坐的正，不会做出受贿、偏袒这些有悖于正义的事情。所以，即便老实人有时候显得不够圆滑，但是却能坚持自己的本心，做到真诚待人、严于律已。他们这种性格也适合做一些法律相关的工作，去维护公平正义。总的来说，老实人虽然有时候显得刻板、不易变通，但他们身上有着很多美好的品质，例如，追求公平正义、做事勤勤恳恳、有着潜心专研的工匠精神，因此适合做一些事务性与精密技术性的工作，以及法律事务等。参考资料：《 安静：内向性格的竞争力》《麦肯锡工作法》
